Le jeu de roulement fait référence à la quantité de mouvement du roulement lorsque le roulement n'est pas installé sur l'arbre ou la boîte de roulement et que la bague intérieure ou la bague extérieure est fixe. Selon le sens du mouvement, il peut être divisé en jeu radial et jeu axial.
La durée de vie en fatigue de roulement, l'échauffement, le bruit et les vibrations du roulement sont affectés par la taille du jeu (appelé jeu de travail) pendant le fonctionnement.
Lors de la mesure du jeu du roulement, afin d'obtenir une valeur de mesure stable, le roulement est généralement soumis à une charge de mesure spécifiée.
En conséquence, la mesure résultante est plus grande que le jeu réel (appelé théorique), ce qui augmente la quantité de déformation élastique produite en mesurant la charge.
Mais pour les roulements à rouleaux, la déformation élastique est faible et peut être négligée.
Le jeu interne du roulement avant montage est généralement représenté par le jeu théorique.
Sélection de liquidation
Le jeu après déduction de la dilatation ou de la contraction de la bague causée par un ajustement trop serré lorsque le roulement est monté sur l'arbre ou à l'intérieur du boîtier est appelé"jeu de montage".
Le jeu est appelé"jeu effectif" après avoir ajouté ou soustrait la variation de taille causée par la différence de température à l'intérieur du roulement.
Le roulement est doté d'un jeu qui est soumis mécaniquement à un certain placement de charge, c'est-à-dire
Lorsque le jeu de travail est légèrement négatif, le roulement a la durée de vie en fatigue la plus longue, mais la durée de vie en fatigue diminue considérablement avec l'augmentation du jeu négatif. Par conséquent, lorsque le jeu de roulement est sélectionné, il est généralement conseillé de rendre le jeu de travail nul ou légèrement positif.
De plus, lorsque la rigidité du roulement doit être améliorée ou que le bruit doit être réduit, le jeu de travail doit être considéré comme une valeur négative, et lorsque la température du roulement augmente violemment, le jeu de travail doit être considéré comme une valeur valeur positive, etc., qui doit être analysée plus avant en fonction des conditions d'utilisation.
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